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项目经理工地沟通七大技巧!
RSS 打印 复制链接 发布时间:2016-10-18 08:49:23

一.不要说“但是”,而要说“而且”

  试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……”

  本来说话字字千金伶牙俐齿的你,这样子一说,这种认可就大打折扣了。

  你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议,

  比如说:“我觉得这个建议很好,而且,如果在这里再稍微改动一下的话,也许会更好……”

  二.不要说“首先”,而要说“已经”

  你要向老板汇报一项工程的进展情况。

  你跟老板讲道:“我必须得首先熟悉一下这项工作。”

  想想看吧,这样的话能会使老板(包括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已经做完了一些事情。

  这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉,而绝不是乐观。

  所以建议你最好是这样说:“是的,我已经相当熟悉这项工作了。”

  三.不要说“错”,而要说“不对”

  一位同事不小心把一项工作计划浸上了水,正在向客户道歉。你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”

  这样一来,只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾,避免发生争端。所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。

  比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你最好能够为此承担责任。”

  四.不要说“仅仅”

  在一次通力攻关会上你提出了一条建议,你是这样说的:“这仅仅是我的一个建议。”

  请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样一来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。

  最好这样说:“这就是我的建议。”

  五.不要说“本来……”

  你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道:“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词,却不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等,有威信的领导都是干脆直截了当地说:“对此我有不同看法。”

  六.不要说“务必……”,而要说“请您……”

  你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。

  大家压力已经很大了,而你又对大家说:“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率,反而会给别人压力,使他们产生逆反心理。

  但如果反过来呢,谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢所以最好这样说:“请您考虑一下……”

  七.不要再说“老实说”

  公司开会的时候会对各种建议进行讨论。

  于是你对一名同事说:“老实说,我觉得……”

  在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。

  你当然是非常有诚意的,可是干吗还要特别强调一下呢?

  所以你最好说:“我觉得,我们应该……”

  项目经理 需要修炼的九件事

  作为项目经理,最重要的就是带领整个项目团队一起战斗,做好团队建设,才能激发整个团队成员的士气,提高团队成员的绩效。 

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