山东黄河河务局2008年公开招聘高校毕业生实施方案

为进一步深化人事制度改革，规范人才招聘工作，根据黄委《事业单位招聘高校毕业生工作暂行规定》（黄人劳[2007]8号）和上级有关文件精神，2008年山东黄河河务局公开招聘高校毕业生，特制定本实施方案：

一、招聘对象及条件

1、政治素质高，思想品德好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的社会公德。

2、热爱黄河治理事业，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的开拓创新意识。

3、2007、2008年毕业，有正式派遣手续、未就业的国家统招计划内全日制普通高校毕业生。其中本科学历毕业生须取得相应学历证书和学位证书，专科毕业生为山东省生源。

4、身体健康，报考施工管理岗位及基层一线岗位须能够从事野外作业，长期驻工地。

5、年龄在30周岁以下（截止2008年7月31日）。

二、招聘计划和岗位要求

招聘计划和具体岗位情况已在黄河网、黄委人事劳动教育网发布，主要分布于所属基层企事业单位。

三、报名和资格审查

1、报名：采取现场报名的方式，由本人持相关证件、材料按照规定时间，到指定地点现场报名。报名时须提供以下材料：

（1）《山东黄河河务局2008年公开招聘高校毕业生报名登记表》。报名人员请登录黄河网、山东黄河网下载填写并打印一份（附件1），提交3张同版一寸照片，其中一张贴在报名表照片栏内；

（2）报到证原件和复印件。

（3）毕业生就业推荐表原件和复印件；

（4）身份证、毕业证、学位证、成绩单原件和复印件；

（5）英语、计算机和相关奖励证书原件和复印件。

（6）岗位要求的其他证件。

以上证件报名时原件审核后交还本人，复印件留存。

参加公开招聘的人员每人只能申报一个岗位，报名时交纳考务费100元。

2、报名时间：拟于7月中旬进行，具体时间另行公布。

3、资格审查：报名结束后，根据报名条件、岗位要求等对应聘人员进行资格审查，审查结果在黄河网、山东黄河网公布。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试：考试内容依照国家公务员录用考试综合知识范围命题，主要测试报考者公共基础知识、写作和与岗位相适应的专业知识。

笔试时间、地点另行通知。

按照笔试成绩从高到低的顺序，按1:5的比例确定该岗位参加面试的人选，笔试人员不足5人的全部进入面试，第5名有并列的，并列人员均参加面试。

参加面试人员名单在黄河网、山东黄河网公布。

2、面试

采用结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、语言表达和应变能力以及逻辑思维、岗位适应性和举止仪表等，面试成绩当场公布。参照山东省事业单位人员招聘办法，笔试成绩不带入面试。对于进入面试人数较少且面试成绩较差的，该岗位招聘计划取消。根据面试成绩，确定拟聘用人员进行体检考核。

面试时间、地点另行通知。

五、体检、考核、公示

体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用项目和标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行。体检时间、地点另行通知。对于体检、考核不合格者，取消聘用资格。对拟聘用人员，进行为期一周的公示。

六、注意事项 

1、报名人员对报名登记表中和参加招聘过程中使用的身份证等信息和证件必须一致。报名人员应对信息的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本人本次公开招聘的资格。

2、应聘人员参加考试时，须同时携带身份证、准考证，缺少上述证件者，不得参加考试。

八、聘用

对公示合格的拟聘用人员，由山东黄河河务局人事劳动教育处与本人签订协议。按照有关规定，对新聘用的高校毕业生实行合同化管理。聘用到企业单位工作的毕业生，由用人企业按照《劳动法》规定，与本人签订劳动合同；聘用到事业单位工作的毕业生，由用人单位按照事业单位聘用制度改革的有关规定，与本人签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。 

                                      二○○八年四月八日

附件1：

山东黄河河务局2008年公开招聘.doc

ad9bf3e614e06286e8f688abe2542890.rar (7.53 KB)