生涯规划就是人生定位,简单讲就是做自己最喜爱的工作,把它做到最好,这样,你在做这项工作时,才不会感到累,才会开心,才会发自内心喜欢。

职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。因为未来的不确定性,职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划。也不是一成不变的。同时职业规划也是个体人生规划的主体部分。

用白话说,职业生涯规划的意思就是:你打算选择什么样的行业,什么样的职业,什么样的组织,想达到什么样的成就,想过一种什么样的生活。如何通过你的学习与工作达到你的目标。

你选择的职业是向专业技术方向发展,还是向行政管理方向发展,或是向其他方向发展,个人选择的发展方向不同,对个人的要求也不同。因此,在设计职业生涯时,需要作出选择。以便使个人学习、工作以及各种行为沿着你的生涯路线和预定的方向发展。

专业技术方向,但造价本身也涵盖许多管理内容,所以行政管理也是一部分人的职业路线方向。

要做好职业生涯规划。可以从以下几个方面着手:

(1)你是什么样的人?

分析的内容包括:个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力。这样对自己有个全面的了解。

(2)你想要什么?

这是目标展望过程。包括职业目标、收人目标、学习目标、名望期望和成就感。特别要注意的是学习目标,只有不断确立学习目标,才能不被激烈的竞争淘汰,才能不断超越自我,登上更高的职业高峰。

(3)你能做什么?自己专业技能何在?

最好能学以致用,发挥自己的专长,在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是—个重要的经验积累。判断你能够做什么。

(4)什么是你的职业支撑点?你具有哪些职业竞争能力?

(5)行业和职位众多,什么是最适合你的?

选择别人看来最好的并不一定是最合适的。选择最合适的才是真正最好的。

(6)最后确定你能够选择什么?

通过前面的过程,你就能够做出一个简单的职业生涯规划。机会偏爱有准备的人,你做好了你自己职业生涯规划,为未来的职业做了准备,当然比没有做准备的人机会更多。