水利局年度综合工作总结

         为确保我市社会治安综合治理各项目标任务得到全面落实，我局切实加强对综合治理工作的组织领导。年初，局党委及时召开专题会议对全年综合治理工作进行全面部署，并成立社会治安综合治理及维稳工作领导小组,由局党委书记**为组长，副局长**为副组长，各股室、局属单位负责人为领导小组成员。在此基础上，局机关与各局属单位签订《社会治安综合治理目标责任书》，夯实工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 

 

         二、开展普法教育宣传，增强防控意识  

         我局始终以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，强抓综治普法宣传。 

         1、认真开展法制宣传活动。一是加强水法律法规宣传。3月结合开展第十九届“世界水日”和第二十四届“中国水周”宣传活动，利用电视台、报刊宣传中央一号文件精神，以及各类水法律法规；出动水法宣传车10台次，张贴标语2000条，分发宣传资料5000张，进行全市巡回宣传。二是加强综治工作宣传。设立了综治工作宣传栏，重点宣传我市综治工作的措施、成效及动态情况；同时，通过悬挂横幅、张贴宣传标语等多种形式，强化综治工作宣传。 

         2、开展经常性法制教育。有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《消防法》、《水法》等与水利安全和工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成自觉遵纪守法，自觉维护水利工作和生产生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的科学发展观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五五”普法，全面推动我局综治工作进程。 

 

       我局始终把争创全市综治先进单位，打造平安**，构建和谐社会，作为加强社会治安工作，维护社会稳定的重要工作来抓。  

       1、深化工作制度建设。我局不断完善内部安全保卫制度，落实各项安全防范措施。落实以“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，强化单位内部治安保卫制度和治安防范措施，实行保卫工作专人负责，不断检查，今年还安排资金对机关监控设备进行了专项检修，确保了生活安全、办公安全；加强对家属楼及出租房屋的管理，消除各种安全隐患，把“属地管理”落到了实处；坚持24小时值班制度，特别是在节假日、防汛抗旱期间、特护期，加强值班力量，保证坚守工作岗位，认真做好安全防范工作。在维护辖区内社会治安的同时，积极一年来全局无重大治安案件，无群体上访事件发生，做到了无大案要案发生、秩序较好、和谐稳定、群众满意。  

       2、及时排查调处矛盾纠纷。实行定时不定时对单位内部不安定因素排查，落实了矛盾排查“零报告”制度。对排查出来的矛盾纠纷，实行部门分工，领导负责，落实到具体部门和个人。坚持抓早抓小抓苗头，把矛盾消灭在萌芽状态。围绕“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标，完善对突发性和群体性事件处置工作管理，有关股室、局属单位分工协作，共同做好系统的稳定工作，及时处理各类突发性事件。2011年无重大矛盾纠纷发生，无重大事件发生。

       3、扎实开展“大走访”活动。3月，市委、市政府启动“党政干部大走访”活动后，局党委高度重视，从讲政治、讲大局的高度，将“大走访”作为头等大事来抓。4月6日，局党委召开专门会议，认真学习了《**市“党政干部大走访”活动实施方案》，并安排一名局党委专项负责“大走访”活动。按照全市统一部署、分工对所联乡镇进村入户上门，完成“五个一”的规定动作，并收集整理、解决相关意见、建议，密切了干群关系，取得较好成效。 

       4、搞好义务巡逻工作。按照市委、市政府的部署，5月、6月我局由局党委班子成员带队，分为11个组共66名干职工，认真积极配合社区搞好巡逻工作，到岗到位出勤率达100%。为共同维护我市社会治安稳定，确保社会和谐稳定。 

 

       在工作中，我们将社会治安综合治理工作细化到业务工作中去，以创建安全、稳定、文明、向上的发展环境，促进水利事业的全面发展。 

       1、严格水政执法。积极协调处理水事纠纷，打击水事违法犯罪活动，维护良好的水事秩序。一方面加强河道作业管理，不定期对**大小河流进行巡查，制止查处河道非法作业行为6起，依法清理整治河道违章建筑2处，保障了河道行洪安全；另一方面严格水资源“三条红线”管理，制定了年度取水计划、月用水计划，严格执行取水许可和供水准入制，依法征收水资源规费6万元，查处河道倾倒垃圾污染水源案件1起，强化了水资源的合理开发利用和保护；7月以来，在市委、市政府的统一安排部署下，联合国土、环保等部门启动了“全市矿山专项整治”行动，全面清理整顿矿山乱采乱挖问题，依法依规停产整顿麻石开采矿山14家、关停非法麻石开采矿山2家，切实加大水土保持预防监督工作力度。 

       2、抓好民调工作。为抓好此项工作，我局制定了工作方案，成立了局主要领导牵头、分管负责人为副组长、相关人员为成员的局工作领导小组。对单位86户住户逐家逐户上门，完成便民联系卡发放、**周刊等“五个一”规定动作，不走过场，并填好征求意见表，作好统计，对干职工和住户的意见、建议作好归类整理，并按要求建好台帐。半个月来对水利局86户家属全部进行了走访，做好离退休干部和职工的思想政治工作，征求意见25条，排查矛盾隐患4个并全部得到处理，创建了文明向上、安全稳定的发展环境。  

   

       首先是抓好信访工作的落实，实行局领导和股室负责人挂点联系单位个人。完善“一线工作法”，做到情况在一线了解，问题在一线解决，难点在一线突破，工作在一线指导。局分管领导每年多次下基层联系，及时为基层单位解决综治、平安建设工作中遇到的困难和存在的问题。认真排查解决各种问题，全年未发生集体信访和上访事件。二是进一步强化安全生产管理和安全监督，落实安全生产责任和责任追究制，深入开展安全生产大检查，抓好工程施工、防火防盗等重点部位的整治，加强对事故隐患及危险源的综合治理，严防发生各种安全事故，以安全生产的正常化促进综治工作的良性循环。三是对本单位发生的影响稳定的重大问题，及时处理，切实解决在基层，解决在单位内部，消除在萌芽状态。决不允许推诿扯皮，把矛盾推向社会，把问题推给上级，确保本单位不发生影响全社会稳定的重大群体性事件、重大刑事案件、重大治安灾害事故和重大安全生产事故。

 

       20xx年，我局的社会治安综合治理工作要以市委、政府及综治委的文件精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实创建“平安**”为目标，把“确保一方平安”摆在头等重要位置，努力构建和谐水利社会环境而奋斗。  

       1、进一步强化综治工作领导。充分发挥本单位的职能作用。继续保持所管辖区政治稳定和治安平稳，不发生影响全市的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。

       2、进一步明确综治工作职责。坚持“谁主管，谁负责”和“看好自己的门，看准自己的人，办好自己的事”，确保本单位不发生影响全社会政治稳定的问题。 结合本单位的实际，做到年初有综治工作计划，年终有工作总结。积极做好水利稳定工作，不发生上访事件。  

       3、加强宣传教育和矛盾调处工作。积极配合有关部门搞好治安综合治理的各项宣传工作，遵守社会治安综合治理“属地管理”原则。进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，矛盾纠纷排查和限期解决率达95%。  

       4、抓好单位内保和稳定工作。进一步建立健全内保工作制度，完善工作措施；认真做好困难职工的思想工作，积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难；构建综治维稳防控体系。  

       总之，我局社会治安综合治理工作，在市委、市政府和综治委的有力领导下，取得了一些进步，但距上级的要求还有差距，今后我们要认真总结经验，发扬成绩，努力克服薄弱环节，再接再厉，使我局社会治安综合治理工作再上新阶。