我们知道，如今的挂证专项整治就是迫使你的证书人证合一，那么哪些证书人证合一后，含金量比较高呢？未来的市场需求有怎么样？
1、建造师证书
一级房建建造师：2.2-2.5/年；一级机电建造师：3.2-3.5/年；一级水利水电建造师：5.5-6万/年；一级市政建造师：5-5.5/年
人证合一后薪资待遇：15000-25000元/月
从事建筑行业的企业，对建造师证书的需求量都是很大的。同时，目前住建部发布的“建造师管理规定(征求意见稿)”，明确指定只能拥有建造师证书的人员才能从事项目经理、项目技术负责人和施工单位负责人，所以说建造师只会越来越短缺，越来越“值钱”，本就缺证的企业与机构更会雪上加霜。
2、造价工程师证书
人证合一后薪资待遇：8000-10000元/月
建设部造价工程师 3-3.5万/年
水利部造价工程师 0.6-0.8万/年
交通部造价工程师 0.6-0.7万/年
近年来，建筑工程行业发展迅猛，催生巨大的人才市场需求，造价工程师一直处于人才紧缺状态。数据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证的15万余人，根本满足不了市场需求，人才缺口巨大。
3、注册结构工程师
人证合一后薪资待遇：5-6.5万/年
注册一级结构工程师 19-21万/3年(挂章25-26万）（8-8.5万/年）
注册二级结构工程师 3-3.5万/年（挂章+0.5万）
结构工程师证书，属于是工程设计资质标准之一，很多设计单位新办资质都会需要。我国实行的是注册结构师制度，从事这方面工作的人员必须经过考试，取得认可，才有资格担任结构工程师。
4、注册岩土工程师
人证合一后薪资待遇：9.6-14.4万/年
注册岩土工程师 28-32万/3年（挂章36-40万）（12-13万/年）
注册岩土工程师这个证书可以说是土木工程中含金量最高的证书之一了。证书含金量越高也意味着考试难度大，据悉注册岩土工程师考试难度大有两方面：考试科目多，基础考试考16科，专业考试考15科(选考10科)；考试分两阶段，第一阶段是基础考试，第二阶段是专业考试。
