有人说“一建，就是人生的拐点”。

每年都有数以万计的人奔赴一建考场，在目前的职业环境中，有证书才有岗位，有岗位才有发挥自我价值的平台。

可也有人还在徘徊，一建在2020年还会依然热门么？

临时资格证取消

2019年7月19日，住建部发布关于《取消一级建造师临时执业证书的通知》，宣布正式取消一级建造师临时证书。但在2019年12月31日后聘用单位需按照要求更换项目负责人，明年市场上实际建造师的数量又少了一批，建造师自身的需求增加。

同年，四川、吉林、福建、河北、安徽、河南、天津、云南、山西取消二级建造师临时执业证书，在2019年12月31日前，暂可继续担任该项目的项目负责人;其聘用单位应尽快按照有关要求更换项目负责人。

湖北、江苏、北京、黑龙江、山东、广东、重庆、浙江、陕西这几个省份在取消二建临时证书的同时，提到取消的建造师临时证书人员报考建造师可免考相应科目。

这就意味着，2019年底将有十多万二建临时执业证书的持有者也面临证书失效，企业将出现建造师人员不足，证书市场需求扩大。

不少建企被撤资

自住建部建市[2016]226号文件规定“除最低等级资质外，取消现场管理人员、技术工人的指标考核”以来，有些地方进行资质检查时，一般会提到“其他人员按资质最低等级标准进行核查”。

但2019年的建筑企业资质的报考核查，不少省份建企因为建造师人数不足被撤销资质，或者是不得承揽新工程。

临时证书取消后，企业建造师人数不足的情况会继续加剧，企业对建造师的需求增加。

建造师证书对应补贴

目前因证书市场的整治，出现一定的证书缺口，建筑市场上对二建证书的需求量变大。

各大企业都对事关企业存亡的持证人才更加重视，为了保证自身业务的开展，不惜高薪聘请持证专业人才，或鼓励内部员工报考建造师。以下是网传部分公司鼓励员工报考一建的补贴标准。

市场空缺背景下，由于岗位的不可替代性，以及岗位资源的稀缺性，不少企业也在通过高薪聘请一建专业技术人才、重点培养公司内部一建专业技术人才等手段进行人才培养。最直接的就是将给建造师专业技术人才带来更多经济上的收益。

综上所述：

建造师市场缺口不断加大，加上临时一建的取消，2020年预计是通过一建考试的较好时机。

对于行业内的人来说，拥有一建证书，不仅是今后在建工行业获得长期发展的敲门砖，更能通过一建证书获得更高的薪酬奖金和更多的机会。