经历第一的人认为：
1. 在施工单位，绝对是经历第一。一个在工地上做了10年的独当一面的人物你会在乎他是什么学历吗？要知道，有相当的工作经历，理论也绝不会差到哪里去。而相反，理论再丰富，确什么都没做过，缺乏临场的应变。毕竟公路行业不是那种比较有创造力的行业，做施工不是做研究。
2. 学历只能说明你曾经受过某种程度的教育，能否真正的运用于实际并且能够产生效用还是看你所掌握的理论知识是否与你的工作岗位配套。学历是敲门砖，进入角色产生效果的主要还是多年积累的实践经验。相对来说：越基层的技术工作要求结合理论知识的程度越高，随着工作岗位的提升，要求你的综合素质和工作经验的程度高，特别是沟通能力、语言表达能力、协调能力、果断处理各种事件能力等等。
中庸一些的留言是：
1. 二者不可缺一，因为项目管理是要有专业知识的，如果没有专业知识谈何管理，有了专业知识才能由理论到实践了，在工作中才能得心应手。如果没有专业知识那么在工作中就不能发现问题并解决问题了。经验也是从专业知识中得来的。
2. 现在大学生毕业人数太多，刚毕业的人找工作时用人单位还是非常看重学校和学历层次的，而对于参加工作几年后的人来说就是阅历更重要了。
3. 我觉得都重要，关键看你的学历是不是真实的， 当然在学历是真的情况下，经验阅历最重要，学历第二重要，学历只不过是一块敲门砖，门敲开了，进去后就看你自己的表现了，这个表现就是与你的经验阅历 密切相关的！ 是龙是虫当然就见分晓了。
学历第一的人认为：
1.       没有学历就谈不上自身发展，学历是认识行业的理论门槛，学历和经验对适应现代社会都很重要，偏离那一个方面都不可取，现在每年的招聘会都很好说明这一点。
2.       一般都是经验重要， 当然如果在同一个档次的人来说，学历高的有优势，领导也比较看重，所以要看和谁比， 如果档次不一样， 和那些经验丰富，干了一辈子的老师傅比，那肯定是他们有优势，如果都是在一个起跑线上，那学历高的肯定好点，我们这里就是这样，所以学历还是很重要的