违章原因分析及对策课件
  • 资料等级:
  • 授权方式:资料共享
  • v发布时间:2019-04-19 09:03:09
  • 资料类型:RAR
  • 资料大小:5.3 MB
  • 资料分类:建筑安全
  • 运行环境:WinXp,Win2003,WinVista,Win ;
  • 解压密码:civilcn.com
主观心理因素:
自我表现好胜心态:个别员工认为自己技术比较高,喜欢在别人面前“露一手”,表现一下自己的能力,爱虚荣,这样的人往往会发生违章操作。
有这种毛病的人往往不接受“不怕一万,就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下,个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果,或认为别人也这样做而没有出事,因此,无视有关的操作规程,麻痹大意、不按操作规程办事。
客观因素影响
安全意识差:有不少员工认为安全工作是安全员的事,与自己无关,漠视安全。这种人安全意识淡薄,自我保护意识差,而且不愿参与各种安全活动。
有些员工接受过安全教育和培训,对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉,但在实际工作中,却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度,往往明知故犯,违章操作。