2.安全生产管理制度
（1）安全生产责任制
“安全生产，人人有责”，各级、各部门人员应各负其责、各司其职，密切配合，全面贯彻“管生产必须管安全”的原则，共同实现安全管理目标。
（2）安全教育培训制度
(1)对新入场人员必须进行“三级安全教育”及一对一考核，经考试合格后方可上岗作业施工。
(2)新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格后方可上岗。
(3)项目每月组织一次安全教育。
(4)对从事电气、焊接、起重、建筑登高架设、厂内机械驾驶、特种设备操作等特种作业工种，必须进行专业技术培训和安全规章制度的学习，经有关部门考试合格并取得操作证后方可上岗操作，并两年进行一次复审，上岗前必须通过一对一实操考核。
(5)施工中采用新技术、新机具、新工人调换工作等，必须进行适合新岗位、新操作方法的安全教育和必要的实际操作训练，经考试合格后方可上岗。
(6)对严重违章作业人员，由质安部门组织进行安全学习，合格后方可重新上岗工作。
(7)安全教育的主要内容：
①安全思想教育：国家有关安全生产方针、政策、法规；本企业有关规章制度；本企业的施工特点、安全施工情况；本企业事故典型案例等。
②安全知识教育：本工种安全操作规程；机电设备、高空作业等安全基本知识；防火、防爆、防尘、防毒等安全基本知识；个人劳动保护用品的正确使用知识。
③安全技能教育：熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
