摘 要：本文就习惯性违章作业的表现形式、危害加以剖析，并提出防治措施。
关键字：习惯性违章 危害 防治
1、 前 言
安全事故的发生是由多方面因素造成的，既有人、物的原因，也有管理、环境的原因，但其中最主要的是人的因素，其重要的表现形式之一就是习惯性违章作业。习惯性违章是日久天常形成的，它具有一定的心里作用，有顽固性和多发性的特点，它的出现给企业的安全生产带来很大的隐患，成为企业安全生产的大敌。
2、 习惯性违章的主要表现形式
习惯性违章主要表现在以下几个方面：⑴、不懂装懂型。⑵、
明知故犯型。⑶、胆大冒险型。⑷、盲目从众型。⑸、心存侥幸型。
⑺、不拘小节型。⑻、急功近利型。⑼、得过且过型。
3、 习惯性违章的危害
习惯性违章具有一定的顽固性，具有支配的心理定势，有一定的潜在性，始由不良习惯逐步形成自然的违章，具有一定的历史沿袭性和排他性，是一种盲目地效仿别人、不按安全规程、操作规程进行作业的不良行为。习惯性违章作业使人有章不循，对事故失去警惕性，最终必然导致事故发生，直接危害职工生命及企业的安全经济运行，有损于国家和企业的利益，对己、对他人、对企业、对国家都危害甚大。例如：1、职工进入施工现场不戴安全帽；在遇到高空落物时，头颅将失去保护。2、工作点不设安全警示标志和围栏；危及经过或围观群众人身安全，阻碍施工。3、使用后的施工工具随手放在高空作业点上；会在工作时因不留意碰落并砸伤地面施工人员等等。
4、习惯性违章的防治措施
⑴、预防是前提
“预防为主”是安全生产的客观规律所决定的，是安全生产的既定方针之一。必须狠下功夫抓异常、抓未遂，把习惯性违章制止在萌芽状态。切断偶发性违章向习惯性违章发展的通道，从根本上杜绝习惯性违章产生的根源。深入开展隐患点对照控制活动，充分发动职工从身边查起，“纵向查己、横向查人、我查人人、人人查我”，逐一排列，认真地对隐患点提出相应整治措施，从而达到防患于未然的目的。
⑵、加大安全教育力度，不断提高职工的安全意识
安全教育是企业安全生产的重要基础工作之一，是安全管理的一项重要内容，是提高职工安全素质，减少安全事故，实现安全生产的重要措施。安全教育能够提高行为人的安全思想、安全意识，促进员工安全活动的活力，促使人们认识安全操作规程、安全科学技术与人们的联系，是自觉地、有经验地、创造性地实现和发展安全过程的一个根本前提。因此，必须加大安全生产教育力度，并营造一个“以人为本，珍惜生命，保证安全”的安全文化氛围。要通过安全知识学习，安全宣传园地、画展、看录像等活动，强化员工安全生产的忧患意识，帮助员工从反面典型事例中充分吸取教训，提高对安全生产重要性的认识，抵制习惯性违章行为，自觉做好安全工作。
⑶、制定规范章程，做到有法可依
在现有的安全规程及其保证体系的基础上制定详尽具体的章程，充分发动职工，使其“制定前引起重视，制定中接受教育，制定后有章可循”。习惯性违章的特性决定反习惯性违章是一个长期复杂的过程，涉及面广，单靠一个部门几个人是反不起来的，必须层层抓、层层管。
⑷、坚持奖罚分明，做到有法必依
成立反违章领导小组，对违章进行现场动态考核，实行违章记分制。个人累计积分达一定标准分别给予警告、扣奖金、内部待岗等处罚。根据习惯性违章举报及整改建议的情况和职工在工作中的实际表现，每年评选出反违章先进个人及反违章先进班组若干名，给予精神鼓励和适当的物质奖励并作为局先进的参评条件之一。
⑸、及时收编，总结经验
对于习惯性违章现象及整改措施及时整理编订成册，印发至各部门各班组达到人手一册，同时在局域网上发布，认真组织职工学习讨论，对照自身行为深入开展习惯性违章对照控制活动。若今后发现类似习惯性违章行为则加倍重罚。
5、结束语
习惯性违章时刻伴随着每一个人，它不随时间、地点、空间改变而改变，而是时刻存在每一项工作环节中，一些相关制度就是一些人员在工作中用生命和鲜血总结出来；可见我们只有时刻贯彻以“严、细、实”的工作作风，努力提高自身业务水平，严格遵照各项规章制度，惩前毖后杜绝一切违章操作，创造人人把关的安全氛围，做到有章可循，提高人人安全意识，杜绝好人主义，从而做到从人员到设备处处把关的安全生产的局面，只有这样我们才能保证安全生产。
参考文献：
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