道路工程项目部管理制度汇编
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  • v发布时间:2019-01-08 14:50:21
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  • 资料分类:建筑安全
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为高效、优质建好简蒲高速公路,确保项目部各项工作有序、有效开展,充分发挥项目部组织领导、服务和监督职能,圆满完成公司赋予简蒲项目的各项工作任务,依据集团公司及公司有关行政管理规定,结合项目实际情况,特制定本管理办法。
一、工作制度
1、项目全体人员必须认真坚持日常作息制度,作息时间标每年5月1日、10月1日调整,确保日常工作有序、高效、正常地开展。全体人员必须坚持24小时电话畅通。
2、各部室要分工明确,责任到人,建立健全各项规章制度,充分发挥各自职能作用。
3、全体人员都必须树立严谨、科学、高效、务实、创新的工作作风,爱岗敬业、雷厉风行、开拓进取、确保工作质量和效率。
4、牢固树立为施工一线服务的思想。一切工作的出发点、落脚点必须建立在全方位为施工生产服务的基础上。对项目所属各部室、各分部提出的问题,要积极主动处理解决。
5、各部室之间要密切协作,积极配合,树立项目部大局观念。搞好施工生产,除坚决贯彻领导的指令外,各部室必须积极主动、相互配合,不扯皮,不推诿,确保项目部指挥机构的整体效能发挥。
6、严格遵守行政管理制度,遵纪守法,注重文明。全体人员应自觉遵守各项规章制度,外出必须向部门领导或分管领导请假。全体人员应做到语言礼貌,举止得体、着装大方,不得穿短裤、拖鞋上班,不得在办公和生活区域内大声喧哗,保持办公和生活区的相对安静。任何时候都不允许聚众赌博,不允许酗酒闹事。讲究公共卫生,爱护公物,尊重当地风俗习惯,民族禁忌,妥善处理好与周边居民关系,以良好的精神风貌,树立公司在当地的形象。
7、加强考勤制度。项目部综合办公室实行每日考勤制度,所有人员不得迟到、早退,早会点名不到一次罚款50元,综合办将每月罚款汇总交财务部,在当月工资中直接扣除。考勤每月底27日开始公示到月底。兑现绩效工资以全年度考勤为依据,核定第13月工资。